Voor werkgevers
Een arbeidsvoorwaarde die je kostenneutraal kunt aanbieden.
Je medewerkers ruilen brutoloon uit tegen een goedgekeurde e-step, aangewezen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Jij bepaalt de spelregels; kenteken, verzekering en salarisverwerking regelen wij.
De regeling
In vier stappen op de step.
Jij bepaalt de spelregels. Wij regelen het register, het kenteken, de verzekering en de koppeling met je salarisadministratie.
Aanmelden
Je stelt de spelregels vast: maximumbedrag, hoe vaak, welk deel je zelf bijdraagt. Gratis, een kwartier werk.
Medewerker kiest
Alleen modellen uit het register. Kenteken, WA-verzekering en eerste servicebeurt regelen wij bij levering.
Uitruil in het salaris
Uitgeruild tegen brutoloon of vakantiegeld en aangewezen in de vrije ruimte. Eén koppeling met je salarispakket.
Rijden
Ophalen bij een dealer in de buurt. Onderhoud, pechhulp en schade via 80+ servicepunten.
Fiscaal
Een e‑step is geen fiets. Dat verandert de route.
De 7%‑bijtelling voor de fiets van de zaak geldt alleen voor fietsen. Een e‑step met kenteken is een bijzondere bromfiets. Het Stepplan loopt daarom via de werkkostenregeling: uitruil van brutoloon tegen een onbelaste vergoeding in de vrije ruimte.
Indicatief. Werkgeverslasten geschat op 20% van het uitgeruilde brutobedrag; vrije ruimte 2,00% tot € 400.000 loonsom en 1,18% daarboven (tarieven 2026).
- Netto kosten voor de medewerker
- € 1.186
- Besparing werkgeverslasten
- € 380
- Beslag op je vrije ruimte
- € 1.900
Voordeel € 714 — 37,6% van de aanschafprijs
Eenmalig, over het uitgeruilde bedrag
Per deelnemende medewerker
Met een fiscale loonsom van € 2.000.000 heb je dit jaar € 26.880 vrije ruimte. Zet je die volledig in voor het Stepplan, dan passen er 14 steps van € 1.900 in — zonder eindheffing.
Let op bij de vrije ruimte. Ga je eroverheen, dan betaal je 80% eindheffing over het meerdere. Bij hoge deelname spreid je de regeling over meerdere jaren. Laat de opzet altijd toetsen door je eigen fiscalist.
Voor werkgevers
Wat een fiets niet oplost.
De e‑step is geen kleinere fiets. Hij past naast een bureau en dekt precies het stuk waar de reis stukloopt: station naar voordeur.
De laatste kilometers
Tussen station en kantoor ligt de reden dat medewerkers alsnog de auto pakken.
Minder parkeerdruk
Elke step is een parkeerplaats die je niet hoeft te huren.
Rapportage mobiliteit
Vanaf 100 medewerkers rapporteer je jaarlijks over woon-werkverkeer. Het Stepplan levert de cijfers aan.
€ 0,23 per kilometer
De onbelaste reiskostenvergoeding geldt ook op de step — ruimte om de eigen bijdrage te verzachten.
Geen juridisch risico
Alleen voertuigen met RDW-toelating, kenteken en WA-dekking komen de regeling in.
Valt op in een vacature
Fietsplannen heeft iedereen. Een legale e-step blijft hangen.
Deze werkgevers stapten al over op de e-step
Aanmelden
Vraag het informatiepakket aan.
Je krijgt de modelregeling, een rekenblad voor je eigen loonsom en een voorbeeld van de medewerkerscommunicatie. Daarna een gesprek van een half uur. Geen kosten, geen verplichting.
Liever eerst even sparren? Mail werkgevers@nationaalstepplan.nl.
Veelgestelde vragen